A las cuarenta alegaciones presentadas hace unos días al Presupuesto Municipal por los concejales de la oposición, Asunción López, María Miralles, Paco Zamorano, Mariví López y Marisa Rodríguez, donde enumeraban de manera detallada las irregularidades del presupuesto municipal y el incumplimiento de la legislación vigente, ya que el mismo no contempla pagar las deudas pendientes con los proveedores, ni recoge la actualización de la subvención para el IBI, a pesar de las masivas manifestaciones vecinales del pasado verano , ni la reposición del dinero de los convenios urbanísticos, utilizado ilegalmente para el pago de nóminas, ni el plan de pago acordado con la Seguridad Social, ni el pago a la empresa de la recogida de la basura, ni la absorción del déficit, ni la dotación presupuestaria para la tan cacareada y politizada subrogación de los trabajadores de las empresas municipales, ni la totalidad del crédito para pagar a la banda de música a pesar de las sentencias judiciales existentes, ni las deudas pendientes con policías, bomberos y otros trabajadores municipales, etc. se suma ahora las nueve alegaciones presentadas por la UGT. El sindicato ugetista, en un comunicado de prensa, ha hecho el siguiente resumen de sus alegaciones:
Entendemos que el proyecto de presupuesto presentado sin dotar de crédito las plazas creadas para los trabajadores de las empresas no supone ningún avance en el proceso de subrogación, UGT ya ha expresado en reiteradas ocasiones que apoya la subrogación del 100 {e4607f1c468ec91e58b933aab83422f2b3bc7a6ecf1a88f6a23b026e18925a36} de los trabajadores de las empresas. El presupuesto presentado necesita de una modificación presupuestaria de pleno, en contra de lo que asegura el Interventor Accidental. Dicha modificación precisará de otros 2 o 3 meses más después de la aprobación del presupuesto, motivo por el cual la subrogación tal como está planteada no es posible llevarla a cabo en esta legislatura y, no podemos consentir que se engañe a los trabajadores de las empresas. Por todo ello, hemos alegado que se dote de crédito ahora antes de la aprobación definitiva las vacantes de las empresas municipales.
Se ha solicitado la inclusión de las vacantes de todos los trabajadores de la empresa Promoción y Comunicación.
Hemos solicitado que se supriman las 5 plazas creadas de DIRECTOR GENERAL con casi 80.000 euros de crédito, nos parecen sencillamente un despilfarro, máxime con un 45 {e4607f1c468ec91e58b933aab83422f2b3bc7a6ecf1a88f6a23b026e18925a36} de paro en Estepona y la RPT del Ayuntamiento sin formular desde 1986.
Se ha pedido la inclusión de crédito presupuestario para atender los incumplimientos de convenio, relativos a paga de no absentismo de Ayuntamiento y Empresas y, todos los atrasos con el personal.
Se ha solicitado la supresión de vacantes de nueva creación no negociadas con los sindicatos, así como, la inclusión de una vacante que se ha dado de baja sin la previa negociación sindical.
Por último, hemos alegado por el cumplimiento de las sentencias a favor de la banda municipal de música, por que se formalicen sus contratos y que se les abone los atrasos a los mismos, 16 meses a día de hoy.