El Ayuntamiento de Estepona ha alcanzado un acuerdo con las cuatro secciones sindicales -CCOO, UGT, CSIF y ATAE- para abonarles la deuda de 40.000 euros que contrajo Valadez con ellos desde agosto de 2010 hasta mayo de 2011. La concejala de Personal, Pilar Fernández-Fígares, ha explicado que el gobierno de David Valadez retuvo las cuotas sindicales de las nóminas de más de 400 empleados municipales pero no las abonó a los sindicatos, por lo que éstos denunciaron los hechos ante la Inspección de Trabajo.
La concejala de Personal del Ayuntamiento de Estepona, Pilar Fernández-Fígares, ha manifestado tras la nueva reunión mantenida con las centrales sindicales que la propuesta planteada por éstas en la anterior reunión, como alternativa a la reducción de plantilla, ni siquiera se acerca al objetivo de ahorrar seis millones de euros para equilibrar ingresos y gastos municipales.
Dura nota de prensa enviada por el sindicato CSIF contra la actitud y las formas de CCOO en el marco de la tensa situación que se vive entre los trabajadores del ayuntamiento de Estepona. Reproducimos la nota "La insana fijación de los dirigentes locales de CCOO y su palpable falta de simpatía hacia los funcionarios, les ha llevado a despreciar al sindicato mayoritario CSIF rechazando el diálogo y poniendo sobre la mesa de negociación medidas de ataque frontal a dichos trabajadores. Evidenciando su interés por buscar la confrontación entre el personal funcionario y el laboral que impida alcanzar ningún acuerdo con el Gobierno Municipal.
CSIF se posiciona en contra del despido masivo anunciado en el ayuntamiento de Estepona por considerar injusto que sean los trabajadores las víctimas del derroche y del despilfarro cometido por los responsables políticos en anteriores legislaturas. Tampoco pueden compartir la postura intransigente evidenciada por los sindicatos de izquierdas CCOO y UGT abandonando la mesa de negociación dejando manos libres al ayuntamiento para que lleven a efecto los recortes anunciados.
El CSIF se posiciona en contra de la reducción de sueldo del 20% aplicable a los trabajadores del ayuntamiento de Estepona para poder conseguir reducir en 6 millones de euros el gasto en personal.
