La concejala del área de Personal, Pilar Fernández-Fígares, ha anunciado que el equipo de gobierno analizará las nuevas propuestas planteadas hoy por los sindicatos que proponen la revisión de servicios que no sean de competencia municipal, la aplicación estricta del convenio de integración de la plantilla aprobado en 2007 -que afecta a la contratación de trabajadores desde el 1 de enero de 2007- y revisar la viabilidad de la prestación del servicio de radio televisión municipal. Asimismo, sobre la mesa de negociación celebrada hoy se ha planteado la solicitud de responsabilidades penales y civiles a los gestores anteriores causantes de la situación económica del Consistorio; además de otras medidas como un plan de prejubilaciones y la adaptación de los sueldos a las titulaciones de los empleados. La edil ha reiterado que el equipo de gobierno quiere que sean los representantes de los trabajadores quienes por unanimidad propongan al Ejecutivo local medidas que permitan un ahorro real de seis millones de euros en el gasto de personal. Así, ha anunciado que estas peticiones serán cuantificadas durante la próxima semana para comprobar si permiten el objetivo del Ayuntamiento. La concejala ha subrayado que la disponibilidad que muestran los sindicatos para alcanzar un acuerdo es alta, aunque en la reunión de hoy se ha puesto de manifiesto que los representantes sindicales están lejos todavía de lograr una propuesta común, ya que las medidas planteadas por los sindicatos la semana pasada no han conseguido unanimidad en el comité de empresa, representado por CC OO, UGT y ATAE. El equipo de gobierno ha emplazado a los representantes sindicales para una reunión el próximo viernes y además, mantendrá una reunión la próxima semana con los representantes de la oposición para informarles sobre la negociación y para pedirles que aporten sugerencias.
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