La residencia de mayores Isdabe de Estepona opera sin personal médico desde el verano de 2023, cuando quedó vacante la única plaza de la plantilla destinada a esta función, según denuncia la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF). El centro, gestionado por la Junta de Andalucía, dispone de 134 plazas habilitadas y se encuentra prácticamente en plena ocupación. La plaza médica ha sido convocada a concurso, aunque ha quedado desierta, según informó la Administración andaluza.
Ante cualquier necesidad médica, el centro recurre a los servicios de emergencia del Servicio Andaluz de Salud (SAS). Los dos vehículos destinados al traslado de residentes presentan averías frecuentes sin que, según CSIF, la administración ofrezca una respuesta clara al respecto.
El sindicato también apunta a una deficiencia estructural en el área administrativa: de las cuatro plazas de personal administrativo existentes, solo una persona se encuentra actualmente en activo.
A las carencias de plantilla se suma una dificultad añadida para la cobertura de sustituciones temporales. El personal llamado desde la Bolsa Única Común (BUC) renuncia a los contratos ofertados ante la imposibilidad de encontrar alojamiento asequible en la zona de Estepona-Marbella. Esta situación afecta especialmente a las categorías del grupo V: personal de limpieza y alojamiento, asistentes de restauración, personal de servicios generales, auxiliares sanitarios y personal de oficios.
La BUC, por su parte, no se actualiza desde 2019, lo que, según CSIF, multiplica las dificultades para localizar personal disponible. El proceso de contratación incorpora además una fiscalización previa que debe pasar por Intervención, lo que añade entre 15 días y un mes al procedimiento. En caso de renuncia, el proceso debe reiniciarse desde el principio.
CSIF Málaga reclama la cobertura urgente del puesto médico, la actualización inmediata de la Bolsa Única Común y la plena disponibilidad de los vehículos de traslado del centro.
